Citazioni e frasi famose nella professione consulente

“Se nel cervello fossero inserite dieci informazioni (semplici parole o immagini) ogni secondo per cento anni, esso avrebbe usato meno di un decimo della sua capacità di memoria.”

informazionecervello

~ Cit. Tony Buzan

“Leggere è un processo a più livelli. Se si vuole riuscire nella letturaveloce, occorre sviluppare ciascun livello.”

leggerelettura

~ Cit. Tony Buzan

“E' molto importante usare un’immagine come punto di partenza perché questa è la scintilla che accende il pensiero.”

immaginazionepensare

~ Cit. Tony Buzan

“Quanto più velocemente abbandonerete l’idea di pensare per locuzioni e frasi e inizierete a pensare per singole parole chiave, tanto più potente sarà la vostra mappa.”

pensareparole

~ Cit. Tony Buzan

“Le cattive decisioni prese in buona fede rimangono comunque cattive decisioni. ”

“Le cattive decisioni prese in buona fede rimangono comunque cattive decisioni. ”

decisionivolontà

~ Cit. Jim Collins

“Coloro che trasformano delle buone (organizzazioni) in grandi (organizzazioni) sono motivati da un profondo bisogno creativo e da un impulso interiore per una pura e incontaminata eccellenza fine a se stessa.”

migliorareaziendamotivazione

Management

~ Cit. Jim Collins

“C'è un senso di euforia che viene dall'affrontare a testa alta la dura verità e dire: Noi non ci arrenderemo mai, non ci faranno capitolare. Potrebbe volerci molto tempo, ma troveremo un modo per prevalere.”

determinazionetenaciaeuforia

Problemi e Soluzioni

~ Cit. Jim Collins

L’unico modo per promuove il dialogo con successo è “abbracciare il caos”, abbandonare l’illusione del controllo dei messaggi, rispondere alle domande con sincerità, essere trasparenti e far cadere quella patina di infallibilità che ha caratterizzato la comunicazioneaziendale finora.

cambiamentosinceritàcomunicazione

~ Cit. Vincenzo Cosenza

“E' come se i dirigenti ammettessero di condurre la propria nave tra le nebbie, armati solo di una vecchia bussola, ma senza radar: percepiscono i pericoli e le mancate opportunità, ma non sono capaci di individuarli con precisione.”

incertezzadirigentiinformazione

~ Cit. Vincenzo Cosenza

L’equazione “social web uguale blog” sembrava rivoluzionaria e destinata a vivere anni felici, ma contrariamente alle aspettative successe qualcosa del tutto inaspettato: l’avvento dei social network.

comunicarecambiamentosocial network

~ Cit. Vincenzo Cosenza

“Un’organizzazione olistica è quella nella quale il management mette tutti i dipendenti nelle condizioni di conoscere i social media, abilitandoli alla gestione degli stessi fino al contatto con i clienti.”

dipendentiinternetmanagement

~ Cit. Vincenzo Cosenza

“I media trasportano e trasformano il messaggio. In quest’ottica si potrebbe dire che i social media sono quei media che rendono possibile la socializzazione sia del trasporto sia della trasformazione del messaggio.”

social networkinternetmedia

~ Cit. Vincenzo Cosenza

“Uno degli obiettivi dell’aziendamoderna dovrebbe essere quello di introiettare quella cultura della Rete, quella curiosità verso il nuovo, tale da spingerla naturalmente verso la sperimentazione di approcciinnovativi di comunicazione.”

obiettiviaziendasocial network

~ Cit. Vincenzo Cosenza

“Portare un’intera organizzazione a comprendere l’importanza dei social media può essere un impresa titanica. Richiede tempo, ma soprattutto metodo, oltre alla consapevolezza che bisogna progettare l’ingresso graduale dei social media in azienda, partendo dagli obiettivi di business e dalla predisposizione di regole condivise e programmi di apprendimento multilivello.”

aziendasocial networkinternet

~ Cit. Vincenzo Cosenza

“I social network devono il loro successo in termini di coinvolgimento dell’utente.”

“I social network devono il loro successo in termini di coinvolgimento dell’utente.”

clientisocial networkinternet

~ Cit. Vincenzo Cosenza

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