“Buona parte di ciò che chiamiamo management consiste nel rendere difficile il lavoro della gente.”
“Un'azienda con del dissenso interno è prosciugata di energie prima che abbia una possibilità di dedicarsi al suo fine specifico.”
“Quando costruisci un team, cerca sempre quelli che amano vincere. Se non riesci a trovarli, allora cerca quelli che odiano perdere.”
“Nessuna azienda può sopravvivere nel medio e lungo periodo se non ha una forte legittimazione sociale.”
“L'organizzazione che non può comunicare non può cambiare, e l'azienda che non può cambiare è morta.”
“Gli esseri umani sono sostanzialmente instabili, tranne quando collaborano e rimangono uniti.”