“Per ottenere dei risultati, un leader ha bisogno di tutti e tre i tipi di concentrazione: quella interiore (che si rivolge alle nostre intuizioni e ai nostri principi guida, aiutandoci a prendere decisioni migliori), quella verso gli altri (che facilita i nostri rapporti con le persone che incontriamo nella vita di tutti i giorni) e quella verso il mondo esterno (che ci permette di muoverci meglio nel mondo).”
“È tipico del cervello umano concentrarsi sui dettagli per non dovere affrontare l’essenziale.”
“Se sei attento, le cose sono assolutamente chiare; se non sei attento, le cose non sono chiare per niente. E quando non sei attento, la tua rabbia interiore, la tua reazione, renderà le cose ancora più confuse.”
“La concentrazione nasce da una combinazione di fiducia e di fame.”
“Concentrandosi su tutto ciò che si fa, sul minimo gesto, sul più piccolo dettaglio. E allora tutto assume rilievo. Tutto diventa ricchezza. Si viene pervasi, si progredisce. Mentre nelle persone che fanno tutto molto in fretta, senza riflettere, tutto viene subito dimenticato, rifaranno domani ciò che hanno fatto oggi, non impareranno mai poiché sparisce subito ciò che è avvenuto.”
“Sotto l'aspetto della concentrazione, stiamo avendo dei problemi ad attraversare mentalmente la linea dal punto di vista della determinazione.”