“I leader sono soprattutto figure capaci di racchiudere in sé la visione del futuro, figure cha hanno la capacità di aggregare valori e dare un senso di prospettiva. I leader sono in grado di lottare e di motivare la propria squadra e, in generale, i propri interlocutori, dai quali sono riconosciuti per l’autorevolezza che li contraddistingue; sanno anche essere indipendenti, perché si fanno guidare esclusivamente dalle proprie opinioni, dimostrando di ascoltare con attenzione i contributi degli altri, ma sentendosi liberi dalle pressioni esterne. Ma, soprattutto, i leader sono capaci di suscitare passione perché sanno spingere all’azione coinvolgendo emotivamente le persone, capendo le loro motivazioni profonde e ispirandole nei sentimenti. In sintesi, un vero leader riesce nei momenti difficili a definire con chiarezza una visione del futuro e la strada da percorrere, indirizzando su questa le risorse umane a disposizione.”
“I leader sono diventati dei follower, proprio nel senso social che si intende oggi: decidono in base ai like, ai favori dei sondaggi preventivi.”
“I marinai dovrebbero essere i veri leader del mondo per il loro senso innato dell'ordine, del dovere e della disciplina.”
“Un bravo Coach deve fare un passo in più: mostrare al suo giocatore orizzonti più vasti e lavorare sui suoi sogni, svegliarlo dalla noia, aiutarlo a tirare fuori il potenziale che non immaginava di avere, stimolarlo e portarlo a superare il limite dei suoi limiti.”
“Capacità di allenare i sogni, questa è una delle caratteristiche che devono avere un bravo Coach e un bravo Capo, affinché il viaggio non finisca mai. In modo che ognuno abbia sempre una sua Itaca in mente.”
“Ogni giocatore, in azienda come in campo, deve avere un sogno e sta al Capo scoprirlo, lavorarci e aiutarlo a crescere osservandolo da lontano. Perché la chiave è il sogno. Il segreto che spinge le persone a realizzarecose che mai avrebbero pensato di fare e, soprattutto, di saper fare. Seguire un sogno rende lucidi e vivi, fortissimi.”