“Prima di iniziare una caccia, è saggiochiedere a qualcuno cosa stai cercando prima di iniziare a cercarlo.”
“La domanda più importante da porsi sul lavoro non è: cosa sto ottenendo? La domanda più importante da porsi è: cosa sto diventando?”
“Come leader dovresti sempre iniziare dal punto in cui le persone si trovano prima di cercare di portarle dove vorresti che fossero.”
“Un buon obiettivo della leadership è di aiutare coloro che stanno rendendo poco a fare di più ed aiutare coloro che stanno rendendo bene a fare ancora meglio.”
“Noi tutti abbiamo bisogno di un sacco di potentiobiettivi a lungo termine per aiutarci a superare gli ostacoli del brevetermine.”
“Ciò che diventi influenza direttamente ciò che otterrai.”
