“Scegli le tue persone con cura. Una selezione corretta è il 95 per cento del successo come leader.”
“La tua capacità di funzionare bene nelle crisi inevitabili è la vera misura della persona che sei.”
“La tua capacità di diventare inarrestabile è forse la singola qualità più importante per grandisuccessi e realizzazioni.”
“Quale capacità, se fosse da te sviluppata, potrebbe avere il più grande impatto positivo sulla tua carriera? Quella è la chiave del tuo futuro.”
“Pianifica il tuo lavoro e lavora sul tuo piano. Decidi in anticipo come esattamente intendi arrivare da dove sei a dove intendi andare.”
“Applica un impegno totale verso la tua azienda, il tuo lavoro, e la tua carriera. La gente non impegnata non ha futuro.”
“Più sei specifico riguardo al lavoro che vuoi, più facile sei da assumere.”
“Ogni minuto che spendi nella pianificazione ti fa risparmiare 10 minuti nell'esecuzione; questo ti dà un ricavo del 1.000 percento in energia!”
“Semplifica il compito. Cerca continuamente modi più veloci, migliori e più facili di svolgere il lavoro.”
“Tu lavori al tuo meglio quando lavori continuamente su obiettivi e temi ad alta priorità.”
“Tieni continuamente una rete di contatti: l'85 percento di tutti i posti di lavoro sono ricoperti attraverso i contatti e le referenze personali.”
“Parti coi nuovi assunti in maniera forte. Caricali di responsabilità sin dal primo giorno.”
“Non ci sono scorciatoie. Per avere un grande successo, inizia un po' prima, lavora un po' più sodo, e rimani un po' più tardi.”
“Dì continuamente alle persone quanto sono brave e che gran bel lavoro esse stanno svolgendo.”
“Se non definisci i tuoi obiettivi, sei destinato a lavorare per conseguire gli obiettivi di qualcun altro.”