I più grandileader non negano né soffocano il conflitto.

“I più grandileader non negano né soffocano il conflitto. Lo vedono come un’opportunità per andare avanti.”

Stephen R. Covey

leader

opportunità

conflitti

Tratto dal Book La terza alternativa

Stephen R. Covey

Nato	24 ottobre 1932 a Salt Lake City

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“Se non prestassero attenzione al loro mondo interiore, i leader sarebbero senza timone; se non fossero in grado di cogliere il mondo degli altri, sarebbero incompetenti; se fossero indifferenti ai grandi sistemi in cui operano, sarebbero ciechi.”

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~ Cit. Daniel Goleman

“Per ottenere dei risultati, un leader ha bisogno di tutti e tre i tipi di concentrazione: quella interiore (che si rivolge alle nostre intuizioni e ai nostri principi guida, aiutandoci a prendere decisioni migliori), quella verso gli altri (che facilita i nostri rapporti con le persone che incontriamo nella vita di tutti i giorni) e quella verso il mondo esterno (che ci permette di muoverci meglio nel mondo).”

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~ Cit. Daniel Goleman

“Il compito fondamentale dei leader è quello di innescare sentimenti positivi nelle persone che gestiscono.”

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~ Cit. Daniel Goleman

“Coloro che possiedono le potenzialità del leader sono motivati da un desiderio profondamente radicato di riuscire per il solo gusto di riuscire.”

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~ Cit. Daniel Goleman

“Siamo destinati a grandicose, ed io vi guido verso tempi meravigliosi.”

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Ottimismo e Pessimismo

~ Cit. Guglielmo II di Germania

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